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跨越發展先鋒工程工作總結

發布時間:2019-10-08 所屬欄目:工作經驗
跨越發展先鋒工程工作總結
  
  金鐘鎮圍繞省委提出的“爭先進位創發展先鋒、執政為民創服務先鋒、凝心聚力創和諧先鋒、強基固本創云嶺先鋒”主要任務,以加強基層組織建設為重點,以服務人民群眾為根本,緊扣農村增收致富、企業提質增效、行業優質高效、機關優化服務四個主題,分類指導,整體推進“跨越發展先鋒行動”深入開展,引領全鎮基層黨組織和廣大黨員爭創富民、和諧、效益、服務、效能“五個先鋒”,在加快金鐘經濟社會全面發展建設中建功立業。
  
  一、主要做法及成效
  
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  1、抓組織建設。以“四有五好”(有人管事、有錢辦事、有章理事、有場所議事,領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好)為目標,加強農村基層黨組織規范化建設,把黨組織建立在農業產業鏈、龍頭企業和農民專業合作經濟組織上,形成與經濟社會相適應的基層黨組織格局。
  
  2、抓集體經濟。千方百計發展壯大村級集體經濟,大力推廣發展壯大村級集體經濟資產經營、資源開發、產業互動、服務創收等模式,著力消除“空殼村”,增強基層黨組織為群眾服務的功能和實力。充分利用地處城區的優勢,盤活社區土地資源,不斷發展壯大社區集體經濟,年創集體經濟收入近300萬元,為開展公益事業奠定了經濟基礎。發展集體經濟最具典型的是盈倉社區,早在1987年,就籌資10萬元,率先在縣城建成公共沐浴室,當年就盈利2萬元。1997年又籌資100萬元,貸款280萬元,建成集休閑、娛樂于一體“盈苑”娛樂城,當年盈利28萬元。成立“盛達利民家政服務有限責任公司”,投資7萬元購置保潔設備,接管會澤中醫院的物業管理,與多家單位、酒店簽定保潔協議,服務用戶60余戶,年利潤達6萬余元,解決就業94人。近年來,抓住城市化發展帶來的機遇,堅持走高效開發的路子,興建沿街商業鋪面53間,農產品交易市場和賓館,開展物業租賃經營,社區年創集體收入120余萬元。
  
  3、抓協調服務。以“提供一條致富信息、解決一筆啟動資金、教會一門實用技能、聯系一個就業崗位、落實一個脫貧項目”為主要內容,廣泛開展部門幫村、黨員干部結對幫戶活動,夯實跨越發展基礎。針對社區大量土地被征用,待業和下崗人員多的實際,排查困難群眾的家庭情況、困難現狀、貧困原因、就業創業條件等情況,建立臺帳,提供就業再就業咨詢、培訓、社區公益性崗位開發等信息。盈倉社區“騰飛科普電腦培訓中心”,為失業青年、下崗職工和農村剩余勞動力開展電腦知識培訓,提供就業崗位;“社區黨員服務站”近兩年培訓下崗失業人員345人次,安置下崗失業人員153人次。豐樂社區對下崗失業人員、待業青年分別建卡,實行分類動態管理,開辦技能培訓,近5年來,發布招工信息400多條,與企業聯系輸送人員10000余人,幫助35名下崗失業人員再就業,協調安置24名下崗職工。堂瑯社區商會及商會支部,規范管理流動人口,為經商戶提供良好的經商環境,會員累計捐資5.7萬元,向老人、留守兒童和困難群眾獻愛心。金鐘社區設立就業服務平臺,及時提供用工信息,為150名失地居民、下崗職工安排了就業崗位。盈倉社區成立社區消費者維權服務站,建成“科普一條街”和“無假貨一條街”,500余戶工商戶共解決就業1760人。
  
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  1、以“三有一化”為重點,把服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定貫穿村組黨組織建設始終,全面建設管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧村組,營造跨越發展的良好環境。
  
  2、“三亮四進”(亮身份、亮職責、亮承諾,機關單位進村組、黨員干部進村組、代表委員進村組、志愿者進村組)等活動,促進和諧村組建設。
  
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  進一步加強和改進企業黨組織建設工作,把黨的組織優勢和企業的經營管理優勢有機結合起來,充分發揮黨組織和黨員在轉方式、調結構、保安全、促發展中的作用,發展壯大鎮域經濟和民營經濟實力,為推動跨越發展注入強大動力。
  
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  1、突出窗口部門。按照“親民、便民、利民、惠民”要求,以提升醫院、學校、窗口單位、社會組織等行業公共服務水平為著力點,以群眾滿意為導向,寓管理于服務之中,爭創群眾滿意窗口和優秀服務標兵,為推動跨越發展凝聚整體合力。
  
  2、突出效能建設。按照“環節最少、程序最簡、時間最短、服務最好、效率最高”的要求,著力完善黨委主導、職能部門推動、社會各界協同、人民群眾參與的基層為民服務體系,全面推行“一站式”服務、為民服務全程代理、網上為民服務站等制度和做法,以服務聚人心,以服務聚合力?;乒閔廈歐?、延時服務等模式,廣泛開展志愿服務活動,大力創新為民服務舉措。圍繞受理、承辦和回復等環節,及時公開服務內容、辦事程序、承諾時限、收費依據和收費標準,做到依法依規辦事。
  
  3、突出便民服務。以“展行業風采、樹窗口形象”為主題,繼續深入開展“四亮四創四評”(亮流程、亮身份、亮職責、亮承諾,創優質服務星、創流動紅旗標兵、創黨員示范窗口、創人民滿意站所,自己評、群眾評、領導評、組織評)活動,積極倡導陽光服務、微笑服務,切實解決門難進、臉難看、事難辦問題,努力為群眾提供配套、便捷、高效、優質的服務。變管理為服務,依托金鐘鎮為民服務中心及37個村級代辦點,受理行政審批及服務事項8項,服務民事政務、經濟發展、信訪咨詢等3類共24項事務。
  
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  1、全力打造機關形象。按照“為民、務實、高效、清廉”的要求,以群眾滿意為目標,推動機關黨組織和黨員找準定位、優化服務、強化落實,努力實現行政提速、服務提質、形象提升,更好地為黨委、政府工作大局服務、為完成機關中心任務服務、為基層和群眾服務。
  
  2、扎實開展“四群”教育。全面推行“一線工作法”,組織機關黨員干部深入實際、深入基層、深入群眾,開展問政于民、問需于民、問計于民、問效于民工作,真正把黨的路線方針政策和各級黨委、政府的決策部署,落實到基層、落實到群眾。深入推進“三聯、三幫、三治、三評”活動,興辦順民意、解民憂、惠民生的實事好事,幫助群眾解決實際困難,密切黨群干群關系。
  
  3、切實加強機關效能建設。推行崗位責任、領導干部問責、限時辦結、責任追究、信息公開等制度,健全以目標倒逼進度、時間倒逼程序、督查倒逼落實的工作機制,組織開展公開承諾、群眾評議機關等活動,大興求真務實之風。加大行政審批制度改革力度,精簡行政審批事項、簡化審批流程、縮短審批時限、削減前置性條件、延伸服務手段,不斷提高機關執行力和工作效率。
  
  二、存在問題
  
 ?。ㄒ唬┤鮮恫還壞轎?。近些年來,各種活動開展的比較多,部分基層組織領導、黨員干部存在交差應付的情況,對“跨越發展先鋒行動”教育活動的認識和重視程度不夠,導致部分基層組織活動流于形式,活動開展走形式的現象,工作推進的效果差距較大。
  
 ?。ǘ┬還壞轎?。金鐘鎮結合“跨越發展先鋒行動”活動做了許多工作,但宣傳的力度和深度、典型經驗的總結提煉不夠。
  
 ?。ㄈ┓椒ú還渙榛?。部分基層組織統籌安排不當,工作方法簡單,把“跨越發展先鋒行動”與本職工作割裂成“兩張皮”。
  
  四、下步工作打算
  
 ?。ㄒ唬┳ソ岷锨客吵?。一是與當前重點工作相結合,認真做好國慶節、十八大期間的信訪維穩及安全生產工作,做好馳宏公司建設項目搬遷安置工作;二是與基層組織建設年活動、“四群”教育活動、百萬黨員創業致富先鋒工程、基層組織“五基五化”建設等活動有機結合。
  
 ?。ǘ┳チ酵反僦屑?。與基層黨組織分類定級、晉位升級工作有機結合。一方面,抓示范點的總結提升推廣,認真總結“跨越發展先鋒行動”工作中的新思路、新做法、新成效,分類型分行業培養和樹立先進典型,著力打造好工作亮點,以點帶面,典型引路,全面推進全鎮的“跨越發展先鋒行動”。另一方面,抓后進村(社區)、單位的整頓提高,督后進趕先進。

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